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Warum du oder dein Unternehmen eine Domina braucht!

Autorenbild: Lionne RougeLionne Rouge

Die außergewöhnliche Perspektive einer Domina für Unternehmen und Persönlichkeitsentwicklung



Eine Domina ist weit mehr als die Klischees, die oft mit ihr verbunden werden.

Es geht nicht darum, jemanden ans Kreuz zu ketten und auszupeitschen.

Vielmehr um Machtpsychologie, Konfliktmanagement, klare Grenzsetzung,

Teamdynamiken und Rollenklarheit.



Mutige Perspektiven, die andere nicht wagen.

Mit über zwölf Jahren Erfahrung im BDSM und Fetischbereich habe ich nicht nur extreme menschliche Verhaltensweisen erforscht, sondern auch tiefgreifendes Wissen über zwischenmenschliche Dynamiken gesammelt, das für Unternehmen und Einzelpersonen gleichermaßen wertvoll ist.


  • Verstehen, wie Machtstrukturen wirken, Konflikte entschärfen und produktiv lösen.

  • Individuen und Teams helfen, klare Grenzen und Rollen zu definieren, um effizienter zu arbeiten.

  • Empathietraining: Entwicklung emotionaler Intelligenz für Führungskräfte und Teams.

  • Kreative Event und Marketingkonzepte: Provokante, unkonventionelle Ideen, die Aufmerksamkeit erregen und im Gedächtnis bleiben.

  • Tiefenpsychologische Analyse: Erfahrung in der Untersuchung unbewusster Motivationen und Verhaltensmuster - deal für Team- und Persönlichkeitsanalysen.

  • Komplexe Persönlichkeitsstrukturen: Verständnis individueller Handlungen und ihrer psychologischen Hintergründe.




Profiling-Techniken:

Methoden zur Erstellung von Persönlichkeitsprofilen und Interpretation von Verhalten, Sprache und nonverbalen Signalen.


  • Psychosexuelle Dynamiken: Analyse von Verhaltensmustern mit psychologischen und soziokulturellen Bezügen – auch außerhalb des Fetischbereichs wertvoll.

  • Narrative Analysen: Präzise Hinterfragung von Widersprüchen, Glaubenssätzen und verborgenen Handlungsantrieben.


  • Psychopathologie: Verständnis psychischer Störungen und deren Auswirkungen auf Dynamiken in Teams und Individuen.


  • Systemische Perspektive: Analyse von Verhalten im Kontext sozialer und kultureller Strukturen.


Mein Ansatz ist ganzheitlich und individuell abgestimmt, ob für Unternehmen, die Teamdynamiken optimieren wollen, oder Einzelpersonen, die persönliche oder berufliche Herausforderungen meistern möchten.


Entdecke, wie meine außergewöhnliche Perspektive dich oder dein Unternehmen voranbringen kann. Kontaktiere mich für eine Zusammenarbeit, die so innovativ und wirkungsvoll ist wie sie unkonventionell scheint.




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